Lausanne

Governance

Governance lässt sich nicht auf Regeln oder Organigramme reduzieren. Sie spiegelt sich in klaren Verantwortlichkeiten, transparenten Entscheidungen und guten Beziehungen innerhalb des Unternehmens wider. In einem Umfeld, in dem sich Organisationen immer schneller weiterentwickeln und steigenden Erwartungen gerecht werden müssen, wird eine solide Governance zu einem Faktor für Stabilität und Leistung. Der Tag der KMU-Führungskräfte zeigt Ihnen, wie Sie Entscheidungsprozesse strukturieren, Rollen und Verantwortlichkeiten stärken und ein zuverlässiges und kohärentes Arbeitsumfeld schaffen können. Ein Tag für alle, die Governance als Hebel nutzen möchten.

Unsere Partner

Ein ganzer Tag voller Input, Inspiration und echten Begegnungen.

Zwei Formate – ein gemeinsames Ziel: Wachstum gestalten

Seminartag: Die wesentlichen Grundlagen guter Unternehmensführung

9.15 Uhr bis 17.15 Uhr

Gute Governance bedeutet, einen klaren Rahmen für Entscheidungsprozesse, Verantwortlichkeiten und Zusammenarbeit zu schaffen. Dieses Seminar richtet sich an Unternehmerinnen, Unternehmer und Führungskräfte, die ihre Organisation nachhaltig strukturieren und Transparenz in ihrer Arbeitsweise stärken möchten.

Sie lernen, Rollen und Verantwortlichkeiten verständlich zu definieren, klare Entscheidungswege einzurichten und einen verlässlichen Informationsfluss zu fördern. Es geht nicht um komplexe theoretische Modelle, sondern um pragmatische Ansätze, die direkt im eigenen Unternehmen umsetzbar sind.

Anhand von Beispielen aus KMU und dem Austausch unter den Teilnehmenden erfahren Sie, wie eine Kultur des Vertrauens, der Klarheit und der gemeinsamen Verantwortung entstehen kann. Gut gestaltete Governance stärkt die Teamleistung, verhindert Spannungen und erleichtert die strategische Ausrichtung.

Ein Tag voller konkreter Werkzeuge, neuer Perspektiven und echter Umsetzungskraft.

Campus Impuls: Die Wirkung von CSR in der Unternehmensführung

Ab 17:30 Uhr | anschliessend Apéro

Wie beeinflusst gesellschaftliche Verantwortung heute Entscheidungen und Strukturen in Unternehmen? Beim Campus Impuls berichten Führungspersönlichkeiten aus KMU von ihren Erfahrungen mit der Integration von CSR in ihre Governance. Sie zeigen, wie Werte, Ethik sowie ökologische und soziale Anliegen konkret in Entscheidungsprozesse, den Umgang mit Stakeholdern und die Unternehmenskultur einfließen.

Die Erfahrungsberichte verdeutlichen, wie verantwortungsvolle Governance Glaubwürdigkeit stärkt, Talente anzieht, Kundenbeziehungen vertieft und einen nachhaltigen positiven Beitrag leistet. Dabei geht es nicht um Idealismus, sondern um praxistaugliche und wirkungsvolle Ansätze für den Alltag.

Der Abend schliesst mit einem Networking-Apéro. Sie haben die Gelegenheit, sich mit anderen Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern auszutauschen, Erfahrungen zu teilen und darüber nachzudenken, wie CSR die Leistungsfähigkeit und die Zukunftsausrichtung Ihres Unternehmens unterstützen kann.

Führen Sie Ihr Unternehmen mit Klarheit, Konsistenz und Verantwortung

Entdecken Sie, wie eine gut strukturierte Governance Transparenz stärkt, Entscheidungen erleichtert und die Zusammenarbeit unterstützt. Lernen Sie, einfache Prozesse einzuführen, Rollen klar zu definieren und eine Kultur des Vertrauens und der gemeinsamen Verantwortung zu fördern. Ein Tag voller Erkenntnisse, Austausch und Inspiration, kostenlos, praxisnah und nachhaltig.

FAQ

Unser ganzes Angebot ist für dich kostenlos.

Möchtest du CAS-Luft schnuppern? Dann bist du hier richtig. Wir vermitteln dir in einem Tag oder Abend kompaktes Wissen und hoffen, dass dir danach die Entscheidung ein CAS zu absolvieren leichter fällt.

Bei den Seminartagen sind die Plätze limitiert, bei den Campus Impulsen sind alle willkommen.

Hast du eine leitende Funktion in einem KMU? Besteht dein KMU bereits 5 Jahre? Hat dein KMU mehr als 5 Mitarbeitende? -> Dann bist du bei uns genau richtig!

Hast du eine leitende Funktion in einem KMU? Besteht dein KMU bereits 5 Jahre? Hat dein KMU mehr als 5 Mitarbeitende? -> Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir freuen uns auf Ihren Besuch in Zürich!

startup space Schlieren – nur zwei Minuten vom Bahnhof entfernt. Ein Ort, der Innovation, Austausch und unternehmerischen Geist vereint – perfekt für Führungskräfte, die etwas bewegen wollen.

Parkplätze & ÖV-Anbindung vorhanden.

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Personalmanagement: Menschen finden, binden und fördern – aber realistisch

Der Fachkräftemangel hat sich längst vom Schlagwort zur Dauerrealität entwickelt. Für KMU bedeutet das: Personalmanagement ist keine HR-Aufgabe mehr, sondern eine Führungsaufgabe. In einem Arbeitsmarkt, in dem Fachkräfte wählerisch sind und Wechselmöglichkeiten zahlreich, entscheidet nicht mehr das beste Angebot, sondern die glaubwürdigste Kultur. Viele Unternehmen fragen sich: Wie lassen sich Menschen halten, wenn die Konkurrenz mit höheren Löhnen lockt? Die Antwort liegt nicht in Boni oder Benefits, sondern in der Art, wie Führung gestaltet wird.

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